O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta que permite aos gestores da empresa realizar uma Administração de Recursos Humanos em atividades de contratação, mudanças horizontais (por mérito) e movimentações verticais (promoções) de colaboradores, bem como reter os talentos humanos na empresa.
Com a implementação do Plano de Cargos e Salários a empresa passa a ter definidas as posições relativas de cada cargo na estrutura organizacional, uma política salarial que inspire a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos e cria condições para que se desenvolva um Plano de Carreira na empresa.
Para o desenvolvimento, implantação e manutenção do Plano de Cargos e Salários, a Wise Consulting possui metodologias e técnicas próprias que são utilizadas de acordo com as necessidades das empresas.
Benefícios deste serviço para sua empresa:
- Torna a empresa competitiva, à medida que mantém os talentos internos, minimizando as perdas de colaboradores para a concorrência.
- Ajuda na diminuição de turnovers decorrentes de falta de políticas salariais.
- Aumenta a eficiência das contratações, à medida que conhece, em detalhes, as atividades de cada função a ser ocupada.
- Torna as decisões mais justas no que tange à promoções e aumento de salários de colaboradores.
- Cria critérios justos para a definição de salários de cada cargo.
- Cria condições para que se desenvolva um Plano de Sucessão para os colaboradores da empresa.