Direito Trabalhista

Preventivo:

• Elaboração, análise e alterações dos contratos de trabalho.
• Criação de rotinas trabalhistas que melhor se adaptem à legislação vigente, visando minimizar os riscos de demandas jurídicas.
• Elaboração de acordos individuais e coletivos.
• Diagnóstico das condições de trabalho para adequação à legislação vigente.
• Negociação sindical.
• Preparação de prepostos para atuar perante os órgãos judiciais.

Contencioso:
Administrativo

• Acompanhamento de processos administrativos perante a Delegacia Regional do Trabalho, Sindicatos, Ministério Público do Trabalho, INSS e outros.

Judicial

• Propositura, defesa e acompanhamento de ações judiciais relacionadas ao Direito do Trabalho.

Benefícios deste serviço para sua empresa:

• Gera mais credibilidade da empresa para com seus colaboradores.
• Minimiza passivo trabalhista.
• Evita aplicação de multas pelo Ministério Público do Trabalho e pela Delegacia Regional do Trabalho.
• Gera credibilidade perante os sindicatos da categoria, facilitando futuras negociações.
• Reduz demandas judiciais.